Derechos reconocidos por la declaración
Derecho 1. Tener un empleo decente, gozar de igualdad de remuneración y acogerse a las prestaciones sociales, y acceder a actividades generadoras de ingresos. Art. 4.2.i)
Obligación Según La Declaración
Entorno favorable para encontrar empleo y remuneración
Establecerán un entorno favorable en el que los campesinos y otras personas que trabajan en las zonas rurales y su familia puedan encontrar oportunidades de empleo cuya remuneración les garantice un nivel de vida adecuado.
Art 13.3
Derecho 2. Al trabajo, que engloba el derecho a elegir libremente cómo ganarse el sustento. Art. 13.1
Garantizar un salario equitativo
Garantizar un salario equitativo y la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor, sin ningún tipo de distinción.
Art 16.6
Función de la Entidad
Ministerio del Trabajo - Despacho del Viceministro de Empleo y Pensiones
1. Proponer, dirigir e implementar las polÃticas en materia de promoción y gestión del empleo, autoempleo, empleo rural, formalización laboral, formación y certificación de competencias laborales y articulación del sector productivo con el Sistema de Formación de Capital Humano, protección a desempleados, sistema de subsidio familiar y migración laboral.
Norma Nacional: Decreto 4108 de 2011 art 12
Ministerio del Trabajo - Dirección de Inspección, Vigilancia, Control y Gestión Territorial, Grupo Interno de Trabajo para la Protección de los Derechos Laborales de los Trabajadores Rurales
Resolución No. 1854 del 02 de mayo de 2018,
Evaluar y realizar el seguimiento a la implementación y cumplimiento de los planes de prevención, inspección, vigilancia y control de trabajo en áreas rurales.
Llevar el control de la ejecución de las actividades relacionadas con los planes de prevención, inspección, vigilancia y control de trabajo que buscan garantizar los derechos de los trabajadores y trabajadoras rurales.
Norma Nacional: Decreto 4108 de 2011 art 28